Skip Navigation Links
Institucional
Autoridades
Instituto Superior
Centro Formación Profesional
Capacitación Profesional
Oficios Digitales
Skip Navigation Links
Inicio /
Contacto /
Noticias Anteriores /
Área de Idiomas /
FinEs /
Multimedia /
Tecnología /
Campus Virtual
 
  Instituto Superior 197
Skip Navigation Links
Analista de Sistemas
Técnico Superior en Diseño Industrial
Técnico Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo
  Capacitación Profesional
  Metalúrgica
Skip Navigation Links
Operario Múltiple
Electricista Inicial/Calificado
Tornero Niv. Inicial/Calificado
Soldador Niv. Inicial/Calificado
Operador de CNC
Operador de PLC
  Capacitación Profesional
  Informática
Skip Navigation Links
Modelado 3D-RHINOCEROS
Operador de Autocad
Software Basico
Software Avanzado
Hardware
  Centro de Formación
  Profesional 411
Skip Navigation Links
Ingles Nivel I y Nivel II
Portugues Nivel I y Nivel II
Diseño Proyectual Basico
Diseño Proyectual Avanzado
Instalación de Redes
Diseño de paginas Web
Tornero
  Capacitación Profesional
  en Oficios Digitales
Skip Navigation Links
Instalación de Antenas y Decodificadores de TVDT
Montaje y Mantenimiento de Decodificadores de TVDT
Análisis y Reparaciones de Fallas de Decodificadores de TVDT
Desarrollo de Software para TV Digital

CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL CONTÍNUA
Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación
Convenio N° 51/10 Plan de Promoción y Calificación del Empleo para el Sector Metalúrgico
Plan Integral Para La Promoción del Empleo Más y Mejor Trabajo.
 
SECTOR METALMECÁNICO, METALÚRGICO, AUTOMACIÓN E INFORMÁTICO

 

Mediante la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 256, de fecha 23 de octubre de 2003, se creó el PLAN INTEGRAL PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO, el cual tiene como objetivo fundamental potenciar la actual relación positiva entre el crecimiento del producto, el incremento de la productividad y el aumento del empleo de calidad.

Entre las líneas de acción del PLAN, se encuentran el sostenimiento y la promoción de nuevos puestos de trabajo, incentivando la contratación de trabajadores desocupados y la formación profesional, apoyando la puesta en práctica de sistemas de formación continua e implementando propuestas formativas acordes a las demandas de los sectores de actividad.

La voluntad de promover la generación de trabajo decente es uno de los objetivos asumidos tanto por el Gobierno Nacional como por sectores productivos y empresariales que, desde el concepto y los valores de la Responsabilidad Social Empresaria, se proponen sustentar un compromiso en la búsqueda de la reducción de la pobreza y en la promoción de un desarrollo sostenible generador de empleo.

La SECRETARIA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de la Nación, LA UNIÓN OBRERA METALÚRGICA, SECCIONAL AVELLANEDA y la Asociación Civil DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCAIL PARA AMÉRICA LATINA, DISAL coinciden en el carácter estratégico de la educación y de la formación profesional y en utilizar la vía del diálogo social para establecer criterios, acordar políticas y disponer de los recursos económicos y técnicos necesarios para el cumplimiento de los objetivos antedichos, en los términos y alcances que para cada parte resultan del presente.

En ese marco, fue firmado el Convenio MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 51 de fecha 4 de junio de 2010, entre el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA; con la finalidad de generar un espacio interinstitucional y sectorial, en el cual los actores sociales establezcan los consensos y estrategias que operativicen la efectiva instrumentación del PROGRAMA SECTORIAL REGIONAL DE FORMACIÓN DEL SECTOR METALÚRGICO - METALMECÁNICO.

A posteriori el Convenio fue refrendado el 25 de agosto de 2010 en la Casa Rosada con la presencia de la Presidenta Dra. Cristina Fernández de Kirchner, alli se firmó entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina el Plan TRIENAL de Capacitación para el Sector Metalúrgico y Metalmecánico que permitirá llegar a más de 40.000 trabajadores.

Las Acciones de Formación Profesional Continua, son ejecutadas localmente desde la Seccional Avellaneda a través de su Instituto Tecnológico Beltrán, y sus diez Sedes Descentralizadas que permite la Formación Continua por tres años más.



INFORMES:


 
  INSTITUTO TECNOLÓGICO BELTRÁN
Avenida Belgrano 1191, Avellaneda, Buenos Aires, Argentina.
  Centro de Formación Profesional Continua, Ministerio de Trabajo de Nación
Contacto: Secretaria, Vanesa Martinelli, secretariaMT@ibeltran.com.ar
(011) 4265.0247 / 4265.0342 / 4203.0222 / 4203.0134
 
 

INSTITUTO TECNOLÓGICO BELTRÁN

Centro de Tecnología e Innovación
Avellaneda-Buenos Aires - Argentina


Centros de Informes:
Av. Belgrano 1191, Avellaneda – Buenos Aires – Argentina.
Teléfono: (+54.11) 4265.0247 / 4265.0342 / 4203.0222 / 4203.0134 | informes@ibeltran.com.ar
Prohibida la reproducción total ó parcial de imágenes y textos. Todos los derechos reservados. Política de Privacidad. Términos y condiciones.